OUVERTURE DE POSTE: Intervenant(e) psychosocial

Intervenant(e) psychosocial

www.miels.org

 

MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH-SIDA depuis plus de 30 ans. Il offre aussi des services d’information, d’éducation et de prévention auprès des populations considérées à risque de contracter le VIH. MIELS Québec compte au-delà de 20 employés et plusieurs dizaines de bénévoles qui interviennent de multiples façons afin de supporter les diverses activités de l’organisme.

 

Principales responsabilités

 

Interventions individuelles et en groupes

  • Effectuer les interventions auprès des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) en fonction des valeurs, de la philosophie et des approches déterminées par l’organisme;
  • Assurer l’accompagnement des PVVIH dans leur prise en charge;
  • Référer les PVVIH à des activités de groupe
  • Référer les PVVIH aux ressources appropriées
  • Tenir des dossiers pour faciliter le suivi dans le respect de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

 

Interventions avec les partenaires

  • Développer et entretenir des liens avec des partenaires communautaires et institutionnels en lien avec les PVVIH dans un but d’échanges et de références mutuelles

 

Travail d’équipe

  • Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe;
  • Collaborer à l’identification des besoins en matière d’activités, de matériel, d’équipement et autres ressources.
  • Collaborer à la compilation des données à l’élaboration des bilans et rapports au plan de travail,

 

Qualifications requises

  • Détenir une formation universitaire en sciences sociales ;
  • Connaissance liées au VIH-Sida, dépendances et santé mentale
  • Connaissances de base en informatique;

 

Compétences

  • Habilités en communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
  • Capacité à appliquer un plan d’action et à respecter les échéanciers;
  • Personne dynamique et engagée;
  • Capacité à établir des liens significatifs tant avec les collègues, les membres et les partenaires;
  • Grande éthique personnelle et professionnelle, absence de jugement de valeurs.

 

Conditions de travail

  • Remplacement de 3 mois, possibilité de renouvellement,
  • Horaire de 35 heures/semaine, variable à l’occasion
  • 8% de vacances annuelles;
  • Début d’emploi : dès que possible

 

Mode de transmission des candidatures

Si vous possédez les qualifications requises et que notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre d’intention et adressés à Marie Helene Guay,  par courriel : candidature@miels.org  Au plus tard le mardi 6 mars.

 

Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt pour ce poste et de l’intérêt pour notre organisme. Cependant veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

N.B. À compétences et formation égales, MIELS-Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH-sida.