OUVERTURE DE POSTE : AGENT SOUTIEN AU BÉNÉVOLAT

AGENT SOUTIEN AU BÉNÉVOLAT

Temps plein

OUVERTURE DE POSTE

www.miels.org

MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH-SIDA depuis plus de 30 ans.  Il offre aussi des services d’information, d’éducation et de prévention auprès des populations considérées à risque de contracter le VIH. MIELS compte au-delà de 20 employés et plusieurs dizaines de bénévoles qui interviennent de multiples façons afin de supporter les diverses activités de l’organisme.

Principale responsabilité

Relevant du responsable des services aux membres, le titulaire est responsable de l’ensemble du secteur bénévolat de l’organisme.

Tâches principales

  • Définir les besoins et attentes en bénévolat de tous les secteurs d’activité de l’organisme;
  • Concevoir et mettre en place une structure de recrutement ;
  • Recevoir les demandes de bénévolat et en faire le suivi;
  • Assurer la formation générale des bénévoles;
  • Organiser la liaison avec le personnel concerné;
  • Faire le suivi quant aux résultats et offrir le soutien nécessaire aux bénévoles;
  • Organiser des occasions de reconnaissance;
  • En collaboration, voit à la mise en place et au fonctionnement d’un groupe de pairs aidants.

Travail d’équipe

  • Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe;
  • Collaborer à l’identification des besoins en matière de bénévolat;
  • Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et rapports;
  • Effectue toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Qualifications requises 

  • Études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée;
  • Bonne expérience en gestion de ressources humaines;
  • Expérience en relation d’aide et en animation de groupes;
  • Faire preuve de beaucoup de compréhension et de compassion;
  • Expérience en développement et évaluation de programmes (un atout);
  • Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, autonomie et leadership;
  • Expérience en milieu communautaire (un atout);
  • Bonne connaissance des médias sociaux et applications mobiles et de la suite Office;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Excellent français écrit et parlé.

 

Compétences

  • Personnalité dynamique, engagée, capable d’établir des relations significatives tant avec le personnel, les membres que les partenaires;
  • Grande éthique personnelle et professionnelle, absence de jugement de valeur;
  • Capacité à gérer un plan d’action et à respecter les échéanciers;
  • Très bonnes habiletés de communication écrite et verbale.

 

Conditions de travail

  • 35 heures/semaine
  • Salaire à discuter
  • Assurances collectives et 8 % de vacances annuelles
  • Horaire variable à l’occasion (possibilité d’horaire compressé 9/10 jours)

 

Mode de transmission des candidatures

Si vous possédez les qualifications requises et que notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitæ et une lettre d’intention par courriel : candidature@miels.org (au plus tard le 18 février 2019).

Début d’emploi le 1er  avril 2019.

Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt pour ce poste et de l’intérêt pour notre organisme. Cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

N.B. À compétences et formation égales, MIELS-Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH-sida.