OUVERTURE DE POSTE : Intervenant(e) jeunesse et utilisateurs de drogue

Intervenant jeunesse et utilisateurs de drogue                                                                                                    Temps plein

OUVERTURE DE POSTE
www.miels.org

MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH-SIDA depuis plus de 30 ans. Il offre aussi des services d’information, d’éducation et de prévention auprès des populations considérées à risque de contracter le VIH. MIELS-Québec compte au-delà de 20 employés et plusieurs dizaines de bénévoles qui interviennent de multiples façons afin de supporter les diverses activités de l’organisme.

Principales responsabilités

Relevant du responsable des populations prioritaires, le titulaire participe à la mise en place de stratégies d’interventions, d’activités et de projets visant la prévention de la transmission des ITSS et particulièrement le VIH auprès des jeunes et des utilisateurs de drogue.

Intervention en prévention des ITSS

  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’actions de prévention visant les clientèles à risque, particulièrement les jeunes et les utilisateurs de drogue;
  • Participer activement à la création de nouveaux projets de prévention;
  • Planifier les formations offertes aux clientèles ciblées;
  • Établir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu (tables de concertation, organismes communautaires, réseau de la santé et des services sociaux);
  • Assurer la continuité des services offerts dans l’équipe;
  • Mobiliser, accompagner ainsi qu’encadrer les bénévoles dans leurs fonctions et leur collaboration à différents projets et activités;
  • Promouvoir, représenter et s’impliquer dans différents services (dépistage, kiosque, comités, etc.).

Intervention de groupe et communautaire

  • Animer des ateliers sur le VIH-SIDA et les autres ITSS dans différents milieux (maison de thérapie, centre de formation professionnelle, carrefour jeunesse emploi, etc.);
  • Collaborer à l’évaluation des besoins et des résultats;
  • Concevoir en collaboration avec l’équipe de travail des campagnes de prévention du VIH-SIDA et des autres ITSS;
  • Se tenir à l’affût des formations et événements favorisant la mise à jour des informations liées au domaine d’intervention;
  • Susciter la participation des PVVIH aux groupes et comités.

Travail d’équipe

  • Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe;
  • Collaborer à l’identification des besoins en matière d’activités, de matériel, d’équipement et autres ressources;
  • Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et rapports;
  • Effectue toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Qualifications requises 

  • Études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée (sexologie, service social, psychologie, etc.) Une expérience pertinente peut compenser
  • Expérience en relation d’aide et en animation de groupes.
  • Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, autonomie et leadership
  • Avoir travaillé ou s’être impliqué dans un organisme communautaire
  • Excellent français écrit et parlé
  • Connaissance de la Suite Office

Compétences

  • Personnalité dynamique, engagée, capable d’établir des relations significatives tant avec le personnel, les membres que les partenaires
  • Grande éthique personnelle et professionnelle, absence de jugement de valeur
  • Très grande motivation à travailler sur les thèmes touchant les UD, la diversité sexuelle et les autres ITSS
  • Capacité à gérer un plan d’action et à respecter les échéanciers
  • Bonnes connaissances de la jeunesse en difficulté et UD
  • Très bonnes habiletés de communication écrite et verbale
  • Capacité à superviser une équipe de bénévole.

Conditions de travail

  • 40 heures/semaine jusqu’au 31 mars 2019
  • 35 heures/semaine à partir du 1er avril 2019
  • Salaire à discuter
  • Assurances collectives et 8 % de vacances annuelles
  • Horaire variable à l’occasion (possibilité d’horaire compressé 9/10 jours)

Mode de transmission des candidatures

Si vous possédez les qualifications requises et que notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitæ et une lettre d’intention par courriel : candidature@miels.org (au plus tard le jeudi 23 août 2018).

Début d’emploi le 4 septembre 2018.

Nous remercions tous les candidats(es) de leur intérêt pour ce poste et de l’intérêt pour notre organisme. Cependant, veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

N.B. À compétences et formation égales, MIELS-Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH-sida.